İŞGÖRENLERİN ÖRGÜTSEL ADALET ALGISI

Özet

Bu çalışma Ankara ilinde kamu ve özel sektör çalışanlarının örgütsel adalet algılarını belirlemeyi amaçlamaktadır. Çalışanların örgütsel adalet algısı Colquitt tarafından (2001) geliştirilen, Özmen, Arnak ve Özeri (2007) tarafından Türkçeye uyarlanan, 20 ifadeden oluşan “Örgütsel Adalet Algısı Ölçeği” kullanılarak ölçülmüştür. Bu amaçla önce örgütsel adalet kavramı kısaca ele alınmıştır. Daha sonra ise araştırma bulguları yorumlanmıştır. Kamu ve özel sektör çalışanlarının örgütsel adalet algıları arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir fark bulunmamıştır. Çalışanların cinsiyetleri, medeni durumları, öğrenim durumları ve kıdemleri ile örgütsel adalet algıları arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir fark bulunamamıştır. Çalışanların yaşları ve statüleri ile örgütsel adalet algıları arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir fark vardır.